Generation Z & Arbeitswelt

Die Generation Z legt großen Wert auf Sinn, Gesundheit und Balance. Diese Werte treffen auf andere Generationen, die stärker durch Leistung, Stabilität und Pflichtbewusstsein geprägt sind. Daraus entstehen Spannungen, aber auch Chancen.

Boomer und GenZ können voneinander lernen.

Ziel dieses Angebots ist es, Unterschiede verständlich zu machen, ohne zu bewerten. Jede Generation bringt wertvolle Kompetenzen mit, die sich ergänzen können.

Statt Konflikte zu verstärken, wird der Fokus auf gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit gelegt. Unterschiede werden als Ressource genutzt, um Teams zukunftsfähig aufzustellen.

 

Zentrale Inhalte

• Werte und Erwartungen der Generation Z

• Unterschiede zwischen Generationen

• Ursachen von Konflikten

• Chancen generationsübergreifender Zusammenarbeit

• Kommunikation und gegenseitiges Verständnis